Mediation am Arbeitsplatz

Die Arbeitswelt verändert sich immer schneller, und die Zeiten, als man sein ganzes Arbeitsleben lang an einer Stelle tätig war, sind vorbei. Die größten Probleme am Arbeitsplatz sind Mobbing, Versetzung, Nichteinhaltung von Zusagen, langer Krankenstand oder Kündigung.

Nach dem Gang zum Arbeitsgericht ist das Tischtuch meist zerschnitten, der Weg zurück verbaut. Und Sie haben keine Garantie, dass am Ende mehr dabei herauskommt, als wenn Sie sich ohne Gericht einigen würden.

Wir besitzen langjährige Erfahrung in Arbeitsrecht und kennen die Probleme. Wir wissen auch, dass es oft mehr ale zwei Beteiligte gibt und dass Streitigkeiten am Arbeitsplatz eine ungute Dynamik entwickeln können.

Die Berechnung und Wege zum erfolgreichen Aushandeln von Abfindungen gehören zu unseren Kernkompetenzen.

Machen Sie einen Versuch mit Mediation: Arbeitnehmer/Arbeitgeber oder in grösserer Gruppe. Wir kommen auch zu Ihnen.